人事管理
公司注重人事管理制度建設和機構創新，重視人力資源開發培養，逐步建立了以人為本，公開、公平，擇優的選拔機制，業績也待遇相一致的考核激勵機制，成功營造了一種尊重知識、尊重人才，有利于各路英才施展技術的優良環境。
目前，企業員工隊伍整體機構優化精干，具有較高的管理隊伍精通管理業務，熟悉管理知識，具備現代企業管理理念，有較強的市場應變能力和決策能力。
企業宗旨：以人為本，以德治廠，誠信經營。
發展目標：樹立企業形象，創優良品牌，做強勢企業。
管理理念：踏實做人，認真做事。
服務理念：精誠服務，盡善盡美。
經營理念：客戶為先，客戶至上，追求品質，品服至上。
企業發展目標是企業面對未來的理想，是企業發展的希望所在。